前の上司からのモチベーションを下げる依頼
名古屋に引っ越してきて、3週間目。生活にはだいぶ慣れてきました。職場の人間関係と各人の性格も徐々にわかってきました。今のところ、不可はなくですが、もう少し静観します。
ところで、今になってどうにもならないのが、前の上司です。調査地の防除歴を入手するのを引き継いだはずですが、さっぱり連絡がなく、先日催促したら、今、別の人に依頼していますという回答でした。が、その後に私の”任期の間の調査野帳の原本(もしくはコピー)”がない、ので、教えてほしい、という文がついていました。今になって何を言ってんだろう。
実験ノートなどを雇用側が保持するのは当然ですが、あくまで特許をはじめとした利権が絡むのが前提です。カイガラムシの発生消長や孵化後の幼虫の行動などは、論文にする以外にどうやって世の中に還元できるのでしょうか。書き手の筆頭著者を中心に共著者がサポートして出版まで漕ぎつけるのが目標だと思うのですが、この上司の場合、何よりも自分の保身が第一で、そのせいで書き手のモチベーションが下がることがわからないようです。そもそも、私を信頼していないから、原本を送れ、と言える。
いずれにせよ、なぜ、3月中に言わなかったのか。個人的には、すでに上司でもない人のために時間とお金を使って、どう考えても無意味な仕事をしなければならないのか。納得がいかず、ここ数日悶々としています。


















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